• La RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises ou comment prendre en compte les impacts de l’entreprise sur la société et sur l’environnement, tout en cherchant à contribuer positivement à ces domaines et en restant dans son modèle économique.

Engagement envers les parties prenantes: Identifier et engager les parties prenantes de l’entreprise, comme les employés, les clients, les fournisseurs, la communauté locale, etc. La RSE implique de répondre à leurs attentes et de les impliquer dans les décisions importantes.

• Impacts sociaux: Mettre en évidence les actions de l’entreprise qui contribuent au bien-être de la société. Cela peut inclure des initiatives telles que la création d’emplois locaux, le respect des droits des travailleurs, la promotion de la diversité et de l’inclusion, ou le soutien à des projets communautaires.

• Impacts environnementaux: Présenter les mesures prises par l’entreprise pour réduire son empreinte écologique. Cela peut impliquer la réduction des émissions de carbone, la gestion efficace des déchets, l’utilisation de sources d’énergie renouvelables, ou encore la promotion de pratiques d’approvisionnement durable.

• Gouvernance responsable: Expliquer comment l’entreprise intègre des pratiques de gouvernance transparentes et éthiques. Cela peut inclure la mise en place de codes de conduite, de mécanismes de contrôle interne, et la prise en compte des intérêts des différentes parties prenantes dans les processus décisionnels.

• Communication et transparence: Importance de la communication transparente des actions de RSE de l’entreprise. Cela renforce la confiance des parties prenantes et permet de valoriser les efforts réalisés.

• Avantages pour l’entreprise: Souligner les avantages que la RSE peut apporter à l’entreprise, tels que l’amélioration de sa réputation, la réduction des risques, la motivation des employés, ou encore la création de nouvelles opportunités commerciales.